Wir sind Ihr privatwirtschaftlicher Partner für eine kundenfreundliche, kompetente und kostengünstige Durchführung der 1. Säule und von Familienausgleichskassen. Zudem vermitteln wir Ihnen Zusatzinformationen aus dem gesamten Gebiet der AHV/IV/EO/ALV mittels Links, Merkblättern, Formularen sowie unseren News und Mitteilungen. Unser Portal connect dient Ihnen als e-business-Plattform.
Die AHV/IV-Renten werden per 1. Januar 2025 der aktuellen Preis- und Lohnentwicklung angepasst und um 2,9 Prozent erhöht. Damit steigt die Minimalrente der AHV/IV von 1225 auf 1260 Franken pro Monat. …
Die Beträge der Kinder- und Ausbildungszulagen werden per 1. Januar 2025 angehoben. Die Kinderzulage wird von 200 auf 215 Franken pro Monat und die Ausbildungszulage von 250 auf 268 Franken pro Monat erhöht. …
In dieser Rubrik finden Sie die neuen Statuten, die an der Generalversammlung vom 3. Mai 2024 zur Genehmigung vorliegen. …
Am 3. März haben Volk und Stände die Initiative für eine 13. AHV-Rente angenommen. …
Ab 1.7.2023 bestehen neue Weisungen bezüglich Telearbeit in der EU/EFTA. Mehr Informationen finden Sie, wenn Sie auf den Link klicken. …
Am 25. September 2022 haben Volk und Stände die Reform zur Stabilisierung der AHV angenommen (AHV 21). Sie wird voraussichtlich am 1. Januar 2024 in Kraft treten. …
Der Tod eines Elternteils unmittelbar nach der Geburt ist für die Familie und das Neugeborene ein schwerer Schicksalsschlag. In solchen Fällen hat der überlebende Elternteil künftig Anspruch auf einen längeren Mutterschafts- bezie …
Was geschieht nach Annahme der Reform zur Stabilisierung der AHV (AHV 21)? …
Ab 01.07.2022 war es möglich, die Anmeldung für die Mutter- und Vaterschaftsentschädigung elektronisch einzureichen. Dafür wurde das frühere Anmeldeformular in zwei Formulare (Anmeldung Arbeitnehmende und Anmeldung Arbeitgeber) au …
Seit 2011 wird auf hohen Lohnbestandteilen ein sogenanntes Solidaritätsprozent als Beitrag zur Entschuldung der Arbeitslosenversicherung erhoben. Der Solidaritätsbeitrag darf solange erhoben werden, bis das Eigenkapital des Ausgle …
Bern, 15.09.2022 - Das Sozialversicherungsabkommen zwischen der Schweiz und Tunesien tritt am 1. Oktober 2022 in Kraft. Es koordiniert die Sozialversicherungssysteme der beiden Vertragsstaaten in den Bereichen Alter, Hinterlassene …
Im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Bundes haben die Informationsstelle AHV/IV, das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sowie eAHV/IV vor einiger Zeit beschlossen, dass die Anmeldungen für die Mutterschafts- und Vaters …
Die Leistungen der Corona-Erwerbsausfallentschädigung sind aufgehoben, mit Ausnahme der besonders gefährdeten Personen und Personen in arbeitgeberähnlicher Stellung sowie selbstständig Erwerbenden im Veranstaltungsbereich. Die Fri …
Die Leistungen der Corona-Erwerbsausfallentschädigung sind aufgehoben, mit Ausnahme der besonders gefährdeten Personen und Personen in arbeitgeberähnlicher Stellung sowie selbstständig Erwerbenden im Veranstaltungsbereich. Die Fri …
Der Bundesrat hat heute beschlossen, die Kontaktquarantäne aufzuheben. Die Covid-19-Verordnung besondere Lage sowie die Covid-19-Verordnung Erwerbsausfall wurden in diesem Sinne angepasst. Die Änderungen treten am 3. Februar 2022 …
Die Rechtsgrundlagen für den Corona-Erwerbsersatz wurden um ein Jahr verlängert und sind neu bis zum 31. Dezember 2022 gültig. Der Bundesrat hat die Anpassungen auf Verordnungsstufe an seiner Sitzung vom 17. Dezember 2021 beschlos …
Ab dem 01.01.2022 werden im Kanton Waadt die Kinderzulagen ab dem 3. Kind um CHF 40 auf CHF 340 reduziert (bisher CHF 380). Bei Familien mit mindestens 3 Kindern, für die Anspruch auf Kinderzulagen besteht, gilt die Besitzstandgar …
Die Gesetzesrevision «Weiterentwicklung der IV» (WE IV) soll das System der Invalidenversicherung verbessern, indem die Eingliederung verstärkt und eine Invalidität verhindert wird. …
Mütter, deren Kinder direkt nach der Geburt mehr als zwei Wochen im Spital verbleiben müssen, haben ab dem 1. Juli 2021 länger Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung. …
Ab 1. Juli 2021 haben Eltern, die ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen oder einschränken müssen, um ein gesundheitlich schwer beeinträchtigtes Kind zu betreuen, Anspruch auf einen 14-wöchigen Betreuungsurlaub. Der Urlaub wird über d …
